社保记录造假公司能不能查出来？

社保记录造假公司是有可能查出来的。首先解释一下社保记录，它是由社保经办机构记录和管理的，反映了参保人员的社保缴费情况等重要信息。

从公司的查询途径来看，一方面，公司通常可以通过社保经办机构提供的服务渠道进行查询。依据《社会保险法》，用人单位有权查询本单位的缴费记录。现在很多地方都开通了线上查询平台，公司可以凭借单位的相关账号和密码登录，查看员工的社保缴纳情况，一旦发现数据与员工提供的不一致，就可能察觉造假。另一方面，公司在员工入职背景调查时，也可能会向社保部门申请协助调查。

如果公司查出社保记录造假，后果是比较严重的。对于员工而言，依据《劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。公司可以根据此规定解除与员工的劳动合同，并且无需支付经济补偿。同时，社保记录造假还可能违反《社会保险法》等相关法律法规，面临行政处罚。情节严重的，甚至可能触犯刑法，构成诈骗罪等罪名。所以，千万不要尝试社保记录造假这种行为。