背调公司怎样查社保记录?
我正在求职,听说现在有些公司会委托背调公司来调查求职者的背景,其中可能包括查社保记录。我有点担心我的社保记录被随意查询。我想知道背调公司到底是通过什么方式来查社保记录的,这样做是否合法合规呢?
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在我国,社保记录属于个人隐私信息,受到法律的严格保护。背调公司要查询个人社保记录并非易事,并且必须遵循合法合规的途径。 从法律依据来看,《中华人民共和国社会保险法》第八十一条规定,社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。《中华人民共和国个人信息保护法》也明确规定,处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。 通常情况下,背调公司如果要查社保记录,需要获得被调查人的授权同意。一般是在求职者填写的授权书中明确包含了允许背调公司查询社保记录这一项内容。有了合法有效的授权后,背调公司可以通过以下几种常见方式查询: 一种是线上查询。现在很多地方都有社保官方网站或手机APP,背调公司在获得授权后,可以使用被调查人提供的账号和密码登录相关平台进行查询。例如,当地的人力资源和社会保障局网站,注册并绑定个人信息后,就可以在上面查看社保缴纳的详细情况,包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳单位等信息。 另一种是线下查询。背调公司可以持被调查人签字的授权书、自己的有效证件等相关材料,前往当地的社保经办机构服务窗口,申请查询被调查人的社保记录。社保经办机构在审核材料无误后,会为其提供相应的查询服务。 需要强调的是,如果背调公司未经授权擅自查询他人社保记录,这是严重的违法行为。被侵权人可以依法追究其法律责任,要求其承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等责任。所以,求职者在面对背调时,要清楚了解自己的权利和义务,谨慎签署授权文件。

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