没社保的工作经历能被背调出来吗?
我之前有一段工作经历没交社保,现在新公司要做背调,我有点担心这段经历会不会被查出来。我也不知道背调公司是通过什么方式查工作经历的,没社保记录的话,他们还能查到吗?想了解下这种情况在法律上是怎样规定的,公司有没有权利去查。
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在探讨没社保的工作经历能否被背调出来这个问题之前,我们先明确背调的含义。背调,也就是背景调查,通常是用人单位为了更全面了解求职者的过往经历、品行、能力等情况而开展的调查活动。 从实际操作层面来讲,即便工作经历没有社保记录,也依然存在被背调出来的可能性。背调公司或者用人单位可以通过多种途径来核实求职者的工作经历。比如,他们可以直接联系你之前工作过的公司,与你的上级、同事进行沟通,了解你在公司的工作表现、入职离职时间等信息。此外,还可以查看你在工作期间留下的一些书面材料,像项目报告、推荐信等。 从法律角度来看,《中华人民共和国民法典》保障公民的个人信息权益。用人单位进行背调需要在合法、正当、必要的原则下进行,并且要获得求职者的明确授权。如果用人单位违反这些规定,随意侵犯求职者的个人信息权益,求职者有权依法维护自己的权益。 不过,对于没有社保记录的工作经历,虽然有被查出来的可能,但相对来说调查难度会有所增加。如果这段经历存在一些不实情况,在背调过程中就容易被发现,从而可能影响你获得这份工作。所以,建议你在求职时如实提供自己的工作经历,避免因隐瞒或虚假陈述带来不必要的麻烦。

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