公司会查社保过往缴费记录吗？

在一般情况下，公司是可以查询员工社保过往缴费记录的，但这是有一定前提条件和流程的。

从法律规定来说，根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的社保管理规定，社保信息属于个人隐私信息，受到法律的保护。不过，当员工与公司建立劳动关系后，公司基于管理和了解员工社保情况的需要，在经过员工本人同意的情况下，是可以进行查询的。比如公司为了准确为员工办理社保接续手续、核实工龄等情况，可能会需要查询员工的社保过往缴费记录。

通常公司查询员工社保过往缴费记录有以下常见方式。一种是通过社保经办机构的线上服务平台，前提是公司获得了员工的授权，并且按照规定的流程进行操作。另一种是公司可以携带员工的授权委托书、公司的相关证明材料等，前往当地的社保经办机构办事窗口申请查询。

如果员工不同意公司查询其社保过往缴费记录，公司是不能擅自去查询的。因为这涉及到侵犯员工的个人隐私和合法权益。如果公司未经员工同意就私自查询，员工可以向社保经办机构或者相关的劳动监察部门反映，维护自己的合法权益。所以，公司虽然有查询的可能性，但必须在合法合规且获得员工同意的基础上进行。