缴纳社保的单位能查到个人之前的社保记录吗？

社保记录通常包含了个人参加社会保险的各种信息，比如参保时间、缴费金额、缴费单位等。对于缴纳社保的单位是否能查到个人之前的社保记录，需要分情况来看。

一般来说，在正常缴纳社保的过程中，新单位通常只能获取到一些必要的参保信息，以完成社保增员等操作。比如，单位在为员工办理社保增员时，社保系统会显示员工的基本参保状态，像是否已参保、参保地区等，这是为了确保新单位能够顺利为员工接续社保关系。但是，关于员工之前详细的社保缴费记录等，单位通常没有直接的查询权限。

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，社会保险经办机构对用人单位和个人的信息负有保密义务。个人的社保记录属于个人隐私信息，受到法律保护。只有在符合特定条件下，才可以进行查询。例如，本人可以凭借有效身份证件到社保经办机构或通过线上渠道查询自己的全部社保记录。而单位如果需要查询员工的社保信息，通常需要员工的授权或者法律规定的其他正当理由。

如果单位没有获得员工的授权或者没有法律依据，擅自查询员工之前的社保记录，就可能侵犯员工的个人隐私。员工有权维护自己的合法权益，可以要求单位停止侵权行为，并可以向相关部门投诉或通过法律途径解决。所以，一般情况下缴纳社保的单位不能随意查到个人之前的详细社保记录。