护士摔伤能够被认定为工伤吗
我是一名护士，在医院工作的时候不小心摔伤了。现在心里很忐忑，不知道这种情况能不能被认定为工伤。想了解一下，就我在医院工作时摔伤这个情况，到底能不能认定成工伤啊，认定的标准和流程又是怎样的呢。
张凯执业律师
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护士摔伤不一定能被认定为工伤，这得看是否符合工伤认定的条件。
首先，要明确工伤认定的标准。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在以下几种情形下应当认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。比如说，护士在病房给患者做护理操作时，因为地面有水渍滑倒摔伤，这就符合因工作原因在工作时间和场所受伤的情况，应当认定为工伤。二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如护士提前到医院换工作服、准备护理用品时摔伤，就属于从事预备性工作受伤，也可能被认定为工伤。三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，像在处理医患纠纷时被患者或家属推搡摔倒受伤，这种情况也属于工伤。
另外，还有一些视同工伤的情形。比如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。如果护士在执行紧急医疗救援任务中摔伤，就可能视同工伤。
但是，如果护士是在非工作时间、非工作场所，且与工作没有直接关联的情况下摔伤，比如下班后在医院外逛街时不慎摔倒，那就不能认定为工伤。
总之，护士摔伤能否认定为工伤，关键在于是否满足相关法律规定的条件。若满足条件，就可以依法申请工伤认定，按照工伤认定流程来维护自己的权益。工伤认定流程一般包括向用人单位报告、及时就医并保留病历资料，之后向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。