护士在上班中晕倒了属于工伤吗？

护士在上班中晕倒是否属于工伤，需要根据具体情况来判断。

首先，要明确工伤的基本概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。一般来说，依据《工伤保险条例》相关规定，工伤需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害等条件。

如果护士在上班中晕倒后，没有造成任何实质性的人体损害，仅仅是短暂的晕厥，这种情况通常不在工伤认定范畴之内。因为这可能只是自身身体状况等原因导致的，并非直接因工作原因产生的伤害。

但是，如果由于晕厥引发了摔倒等情况，并且摔残程度达到了一定的标准，符合工伤认定的要求，那么这名护士可以由其所在单位提出申请，以获得工伤认定以及相应的赔偿权益。例如，摔倒后导致骨折等较为严重的身体损伤，且经过专业机构鉴定与工作环境、工作强度等工作因素存在关联，就有可能被认定为工伤。

另外，还有一种特殊情况，如果劳动者晕倒后在四十八小时之内经抢救无效死亡的，那么就可以视为工伤。