挂靠交社保发工资能查出来吗？

在法律层面上，挂靠交社保发工资这种行为是能够被查出来的。我们先来解释一下什么是挂靠交社保。简单来说，就是个人没有和某个单位存在实际的劳动关系，却通过和单位达成协议，让单位以其员工的名义为自己缴纳社保。这种行为实际上是违反相关规定的。

相关部门有多种手段来查出这类违规行为。首先，社保部门会对参保单位的信息进行审核和监管。他们会查看单位申报的员工人数、工资基数等信息是否合理。如果发现某个单位存在大量员工工资较低却缴纳高额社保，或者员工工资发放情况与社保缴纳基数严重不符等异常情况，就可能会进一步调查。税务部门也可以通过核查企业的工资发放记录、纳税申报等情况，来发现是否存在虚假的工资发放行为。

根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。同时，对于违规的企业，也可能面临行政处罚。所以，挂靠交社保发工资不仅有被查出来的风险，一旦被发现，还会面临严重的法律后果。