艺人跟公司解约违约金该怎么赔？

在探讨艺人与公司解约违约金的赔偿问题时，我们需要从多个方面进行分析。首先，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约时，应向另一方支付的金钱。在艺人与公司签订的合约中，通常会对违约金的数额或计算方式进行明确约定。

从法律规定来看，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”第五百八十五条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。”

这意味着，如果艺人与公司在合约中明确约定了违约金数额，原则上应按照约定来赔偿。但如果艺人认为约定的违约金过高，是可以向法院或仲裁机构请求适当减少的。法院或仲裁机构在判断违约金是否过高时，通常会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。

在司法实践中，实际损失的确定是一个关键问题。对于公司来说，实际损失可能包括为艺人进行的培训投入、宣传推广费用、因艺人解约导致的商业机会损失等。艺人则需要举证证明约定的违约金过分高于公司的实际损失。例如，如果公司主张高额违约金，但无法提供充分的证据证明其实际损失达到该数额，艺人就有可能请求法院或仲裁机构降低违约金。

此外，如果艺人解约是因为公司存在违约行为，如未按照合同约定支付报酬、提供演出机会等，艺人不仅无需承担违约金，还可以要求公司承担违约责任。这种情况下，艺人需要收集公司违约的相关证据，如合同条款、聊天记录、支付凭证等，以便在纠纷解决过程中维护自己的合法权益。