应该如何给付离婚抚养费？

离婚抚养费的给付方式和数额都有相应法律规定。

首先，抚养费的数额确定有依据。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》，抚养费的数额要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。如果有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。要是无固定收入，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

其次，关于给付方式。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。定期给付一般以月、季或年为周期给付 。这是考虑到实际情况的多样性，比如有的支付方经济状况稳定且有足够资金，一次性给付能保障孩子较长时间的生活、教育等费用；而对于经济状况不稳定的支付方，定期给付能减少其一次性支付的压力。

最后，抚养费的给付期限。原则上给付期限是到子女成年，一般是支付到子女18周岁为止。但如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。

总之，离婚抚养费的给付既要保障子女的健康成长，又要考虑父母双方的实际情况。在具体操作中，先由双方协商确定数额和给付方式等，若协商不成可通过法院判决。

相关概念：

抚养费：包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，是父母离婚后对未成年子女应尽抚养义务的体现。

定期给付：按照一定的时间周期，如月、季、年等，向抚养子女的一方支付抚养费。

一次性给付：在特定条件下，将子女抚养至成年所需的全部抚养费一次性支付给抚养子女的一方。