五险一金怎么挂职交？

五险一金挂职缴纳，简单来说就是个人通过挂靠在某个单位名下，以该单位员工的身份来缴纳五险一金。这种方式对于没有工作单位但又想享受社保福利的人来说是一种选择。

首先，我们来分别了解一下五险一金。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家通过立法强制要求用人单位为员工缴纳的社会保险。“一金”则是住房公积金，它主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

关于如何挂职缴纳五险一金，以下是一般的步骤和要点：

第一步，寻找合适的挂靠单位。你可以通过亲戚、朋友介绍，或者在一些正规的人力资源服务机构咨询是否有提供挂职缴纳社保的服务。不过要注意，一定要选择合法、信誉良好的单位或机构，避免遭遇诈骗。

第二步，与挂靠单位签订协议。在签订协议前，要仔细阅读协议条款，明确双方的权利和义务，包括缴纳的险种、缴费基数、缴费比例、费用支付方式、违约责任等内容。协议是保障你权益的重要依据，所以务必谨慎对待。

第三步，确定缴费基数和费用。缴费基数一般是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，你可以在当地社保部门的官方网站查询相关信息。费用方面，除了要承担个人应缴纳的部分，还需要承担原本由单位缴纳的部分，另外可能还需要向挂靠单位支付一定的服务费用。

第四步，按时缴纳费用。你需要按照协议约定的时间和方式，将费用支付给挂靠单位。一般可以通过银行转账、网上支付等方式进行缴费。要注意及时缴费，避免因欠费导致社保断缴，影响你的社保权益。

需要提醒的是，虽然挂职缴纳五险一金可以让你享受相应的社保待遇，但这种方式也存在一定的风险。根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。而挂职缴纳社保并不是真实的劳动关系，存在一定的法律风险。如果被社保部门查实，可能会面临补缴社保费、加收滞纳金等处罚。此外，在一些城市，住房公积金的缴纳也有相关规定，违规挂职缴纳公积金可能会影响你未来使用公积金贷款购房等权益。因此，在选择挂职缴纳五险一金时，一定要充分了解相关法律法规和政策，谨慎做出决策。