公积金账号封存了新公司如何缴纳公积金？

当公积金账号处于封存状态时，新公司若要为员工继续缴纳公积金，这涉及到公积金账户的启封与转移等操作。下面为你详细解释相关概念和操作流程。

首先，公积金账户封存是指职工因各种原因（如离职、停薪等）中断缴存住房公积金，其账户由正常缴存状态变为暂停缴存状态。而启封则是当职工恢复缴存公积金时，将封存的账户重新开启，恢复正常缴存。

关于操作流程，新公司一般会按照以下步骤进行：

第一步，新公司的相关负责人员需到当地住房公积金管理中心或通过公积金管理中心指定的线上平台，领取并填写住房公积金汇缴变更清册。这个清册就像是一份信息表，用于记录员工公积金账户的变动情况，比如启封、封存、增减员等信息。

第二步，在清册中明确注明要启封的员工公积金账户信息，包括姓名、身份证号、原公积金账号等，同时加盖公司公章。这一步是为了确保信息的真实性和有效性，以便公积金管理中心进行审核。

第三步，将填好并盖章的住房公积金汇缴变更清册提交给当地住房公积金管理中心。管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会将员工的公积金账户进行启封操作。

第四步，完成启封后，新公司就可以按照正常的公积金缴存流程，为员工办理公积金的缴存业务了。一般是在每月规定的时间内，将公司和员工应缴纳的公积金款项存入指定的公积金账户。

依据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以新公司有义务为你办理公积金账户的启封和后续缴存事宜。如果你对办理流程有疑问，也可以主动与新公司的人事部门沟通，或者直接咨询当地的住房公积金管理中心。