公积金个人与公司最低缴费比例怎么缴纳?

我刚入职一家新公司,不太清楚公积金缴纳的事儿。想知道公积金个人和公司的最低缴费比例是多少,具体该怎么缴纳,会不会从工资里直接扣,有没有相关的法律规定保障我们的权益,希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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公积金,也就是住房公积金,是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。它由职工和单位共同缴存,职工缴存的部分从工资里扣除,单位也需要按照规定比例缴存相应金额。


关于公积金的缴存比例和最低缴费,《住房公积金管理条例》有明确规定。具体来说,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。也就是说,公积金个人和公司的最低缴存比例都是5%。不过,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。例如,有些经济发展较好的城市,可能会规定最低缴存比例为8%。而且,不同地区根据自身实际情况,会在一定范围内对缴存比例进行调整。


公积金的缴纳方式通常是单位代扣代缴。单位会在每月发放职工工资时,从职工工资中扣除个人应缴存的住房公积金部分,然后连同单位应缴存的部分,一并汇缴到住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。比如,小李月工资是5000元,公积金缴存比例为5%,那么他每月个人缴存公积金为5000×5% = 250元,单位也需为他缴存250元,每月他的公积金账户就会增加500元。

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