公司不交社保，自己怎么交社保？

当公司不为员工缴纳社保时，员工自己缴纳社保是保障自身权益的重要途径。以下为你详细介绍自己交社保的相关事宜。 首先，个人缴纳社保主要有两种形式，分别是灵活就业人员参保和以居民身份参保。 灵活就业人员参保是针对没有固定工作单位，但有一定收入来源的人员。这种参保方式一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。同样，他们也可以参加职工基本医疗保险，按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 要办理灵活就业人员参保，你需要携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。登记完成后，你可以选择合适的缴费档次。缴费档次通常根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，你可以根据自己的经济状况进行选择。缴费方式也较为多样，你可以通过银行代扣、网上缴费等方式完成缴费。 以居民身份参保则主要是参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。城乡居民社保是面向没有参加城镇职工社保的城乡居民提供的社会保障。根据相关规定，具有当地户籍，未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。城乡居民医疗保险则是覆盖城乡全体居民的基本医疗保障制度。 办理城乡居民社保参保，一般是在每年规定的集中缴费期内，通过社区（村）委会、当地税务部门指定的缴费渠道等进行参保登记和缴费。缴费标准相对较低，政府还会给予一定的补贴。 无论选择哪种参保方式，在公司不交社保的情况下，自己及时缴纳社保能为自己的老年生活和医疗保障提供重要支持。但需要注意的是，个人缴纳社保与在单位缴纳社保在保障范围和缴费金额等方面可能存在差异。例如，单位缴纳社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这“五险”，而个人以灵活就业人员身份参保一般只有养老保险和医疗保险；以居民身份参保的保障水平相对职工社保可能也会低一些。