公司不给自己买社保，自己可以交吗？

在公司不给员工购买社保的情况下，员工通常是可以自己缴纳社保的。下面为你详细解释。

首先，来了解一下社保的基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这意味着，公司有义务为员工缴纳社保。如果公司不给员工买社保，这是违反法律规定的。员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉等方式，要求公司补缴社保。

不过，员工自己也是可以缴纳社保的，但缴纳的情况会有所不同。如果以灵活就业人员身份缴纳社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。具体的缴纳流程和要求，不同地区可能会存在差异。通常需要携带本人身份证、户口本等相关材料，到当地社保经办机构办理参保登记手续，然后按照规定的缴费标准进行缴费。

另外，如果是在户籍所在地，除了灵活就业人员参保方式外，还可以参加城乡居民社保，同样包含养老保险和医疗保险。但城乡居民社保与职工社保在保障水平、缴费标准等方面存在一定差异。

总之，即便公司不给买社保，员工有自己缴纳社保的途径，但还是建议积极与公司沟通，让公司依法履行缴纳社保的义务，以更好地保障自身权益。