公司不交社保，自己可以交灵活就业社保吗？

在公司不交社保的情况下，个人通常是可以缴纳灵活就业社保的。下面来详细解释。首先，我们要了解几个关键的法律概念。社会保险，就是我们常说的社保，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而灵活就业社保，是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策，一般只包含养老保险和医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这意味着，如果你是灵活就业人员，是有权利自行缴纳这两种保险的。当公司不为员工缴纳社保时，员工以灵活就业人员身份缴纳社保并不违反法律规定。不过，需要提醒的是，公司不为员工缴纳社保是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，你一方面可以选择自己缴纳灵活就业社保来保障自身权益，另一方面也可以通过合法途径要求公司补缴社保。比如，你可以先和公司进行沟通协商，要求其为你补缴社保；若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。