辞职后社保该怎么缴纳?

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张凯执业律师
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辞职后社保的缴纳问题是很多人关心的,下面为你详细介绍不同的缴纳方式。


对于以灵活就业人员身份缴纳社保,这是一种常见的选择。灵活就业人员缴纳社保,通常涵盖了基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险能在你达到法定退休年龄时,为你提供一定的养老金,保障你的晚年生活;基本医疗保险则可以让你在生病就医时,享受相应的医疗费用报销待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费;也可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。办理时,你需要携带本人身份证、户口本等相关资料,前往当地社保经办机构办理参保登记手续,之后按照规定的缴费基数和缴费比例进行缴费。


还有一种方式是找社保代缴机构代缴社保。这种方式能让你缴纳的社保和在职时一样,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不过,找社保代缴机构需要支付一定的服务费用。但要注意的是,目前并没有专门针对社保代缴机构的法律条文,你在选择时要选择正规、有资质的机构,以免权益受损。在与代缴机构签订协议时,要明确双方的权利和义务,确保自己的社保能够按时、足额缴纳。


另外,如果你有新的工作单位,在入职新单位后,新单位会按照规定为你办理社保增员手续,继续为你缴纳社保。这种情况下,你无需自己过多操心社保缴纳问题,新单位会按照相关规定进行操作。

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