辞职后社保该如何续交？

当您辞职后，社保续交主要有以下几种常见方式：

以灵活就业人员身份缴纳职工社保：这种方式可以缴纳职工养老保险和职工医疗保险。在我国，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。您只需携带本人身份证、户口本等相关资料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，然后选择适合自己的缴费档次进行缴费。这种方式的好处是缴纳的险种和职工社保一致，享受的待遇也相同，养老保险缴费年限可以和之前在单位缴纳的年限累计计算，保障您退休后能有稳定的养老金。医疗保险在缴纳后，生病就医也能享受相应的报销待遇。

缴纳城乡居民社保：城乡居民社保包含城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。同样根据《中华人民共和国社会保险法》，农村居民和城镇非从业居民可以参加城乡居民社保。您可以在户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所等办理参保登记。城乡居民社保的缴费标准相对较低，有多个档次可供选择，经济压力较小。不过，与职工社保相比，养老金待遇和医保报销比例可能会低一些。

找社保代缴机构代缴：如果您希望保持和在职时一样的社保缴纳方式，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，可以选择找专业的社保代缴机构。但需要注意的是，这种方式除了要缴纳社保费用外，还需要向代缴机构支付一定的服务费用。并且要选择正规、合法、有资质的代缴机构，避免自身权益受到侵害。同时，目前国家对于社保代缴的监管在不断加强，需要确保代缴行为符合相关规定。

无论选择哪种续交方式，都要及时办理相关手续，避免社保断缴对您的权益造成不必要的影响。如果您在办理过程中有任何疑问，可以随时咨询当地社保经办机构。