离职后社保该怎么交？

离职后社保的缴纳方式主要有以下几种情况。

以灵活就业人员身份缴纳职工社保。这种方式下，个人可以缴纳职工养老保险和职工医疗保险。在我国，《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。具体操作时，需要携带本人身份证、户口本等材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，然后根据当地规定的缴费基数和比例进行缴费。一般来说，缴费基数有多个档次可供选择，个人可以根据自己的经济状况来决定。

缴纳城乡居民社保。城乡居民社保包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。它主要面向没有参加职工社保的城乡居民。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》等相关政策对其进行了规范。缴纳城乡居民社保，通常需要在户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所等办理参保登记。缴费标准相对较低，有不同的档次，缴纳的费用相对较少，但相应的保障水平可能也会比职工社保低一些。

找社保代缴机构代缴。如果个人希望继续按照职工社保的标准缴纳，又不想以灵活就业人员身份参保，也可以找专业的社保代缴机构。不过需要注意的是，通过这种方式缴纳，除了需要承担原本应由单位和个人缴纳的全部费用外，还需要向代缴机构支付一定的服务费用。在选择社保代缴机构时，要选择正规、合法、有资质的机构，避免出现权益受损的情况。因为目前虽然没有明确的法律禁止社保代缴行为，但如果代缴机构不正规，可能会存在卷款跑路等风险。

此外，离职后如果在短期内能找到新的工作单位，也可以等入职新单位后，由新单位继续为其缴纳社保。在这个过程中，要注意社保的衔接，避免出现断缴情况，因为社保断缴可能会对一些权益产生影响，比如医保报销待遇可能会受到限制，连续缴纳社保的年限也可能会中断，影响购房、落户等相关政策的享受。