辞职后社保该怎么交？

当您辞职后，社保的缴纳方式主要有以下几种：

以灵活就业人员身份缴纳职工社保：这种方式适用于本地户籍人员。灵活就业社保包含基本养老保险和基本医疗保险，这和在职时缴纳的职工社保中的养老和医保性质是一样的。在达到法定退休年龄时，累计缴费满规定年限，就可以享受和在职职工相同的养老和医疗待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。您需要携带本人身份证、户口本等相关资料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，然后按照规定的缴费基数和比例进行缴费。

缴纳城乡居民社保：城乡居民社保包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，它主要面向本地户籍的非在职居民。这种社保的缴费标准相对较低，但是保障水平也会比职工社保稍低一些。同样根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，具有当地户籍，未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险；未参加城镇职工基本医疗保险的城乡居民，可以参加城乡居民医疗保险。您可以在户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所办理参保登记，然后通过银行代扣、网上缴费等方式完成缴费。

找社保代缴机构代缴：如果您是非本地户籍，或者不想中断社保缴纳的连续性，比如为了买房、买车等需要连续社保记录的情况，您可以选择找一家合法合规的社保代缴机构来帮您缴纳社保。这种方式缴纳的社保和在职职工缴纳的社保种类是一样的，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。不过，除了要承担社保费用外，还需要向代缴机构支付一定的服务费用。需要注意的是，目前并没有专门的法律对社保代缴行为进行全面规范，但根据《社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，找社保代缴机构代缴时，要确保其合法性和可靠性，避免自身权益受到损害。