刚刚辞职后该如何交社保？
我刚从公司辞职，担心社保断交会影响自己的权益，比如医保报销、购房资格等。但我不太清楚辞 职后该怎么继续交社保，是可以自己交，还是有其他办法呢？希望了解具体的操作方式和相关规定。
张凯执业律师
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当您刚刚辞职后，有几种方式可以继续缴纳社保。
首先是灵活就业人员参保。这是一种适合辞职人员的参保方式。灵活就业人员可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。以养老保险为例，缴纳的金额是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定缴费基数，缴费比例通常为20%。医疗保险的缴费比例和缴费基数各地规定不同。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。办理时，您一般需要携带本人身份证、户口本等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记手续。
其次是通过社保代缴机构缴纳。如果您希望五险都继续缴纳，就可以选择这种方式。社保代缴机构会以他们合作的公司名义为您缴纳社保，您需要承担单位和个人应缴纳的全部费用，同时还要支付一定的服务费用。不过在选择社保代缴机构时，要注意选择正规、合法的机构，避免权益受损。但需要注意的是，社保代缴目前在法律规定上存在一定的模糊地带，各地执行情况也有所不同。
最后，如果您在短期内能找到 新工作，也可以和新单位协商，看是否能从入职当月开始缴纳社保，或者在找到新工作之前先暂停缴纳，等入职新单位后再由新单位继续缴纳。但社保断缴可能会对一些权益产生影响，比如医保报销可能会受到限制，连续缴费年限可能会中断等。所以要根据自己的实际情况谨慎选择。