档案年龄与身份证不符时怎么出具证明？

当档案年龄与身份证不符时，出具证明是一个需要谨慎处理的问题。下面为您详细介绍相关情况及流程。

首先，我们要明白档案年龄通常是指个人人事档案中所记载的年龄信息，而身份证年龄则是依据户籍登记信息确定的年龄。在实际生活中，这两者可能由于各种原因出现不一致的情况，比如档案登记时的笔误、早期户籍信息管理不规范等。

关于证明的出具，根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

如果要出具相关证明，一般步骤如下：第一步，您需要前往存放档案的机构，如人才交流中心、原工作单位等，申请查阅档案。您要查看档案中最早记录年龄的材料，比如入团申请书、招工登记表等，这些最早的材料对于确定年龄非常关键。第二步，拿到这些最早记载年龄的档案材料的复印件，并由档案管理机构加盖公章，以此来证明档案中的年龄情况。

第三步，您要携带本人身份证、户口本以及上述加盖公章的档案材料复印件，前往户籍所在地的派出所。向派出所说明档案年龄与身份证年龄不符的情况，并提交相关材料，申请派出所核实情况。派出所会根据您提供的材料进行调查核实，如果情况属实，他们会按照规定为您出具相关的年龄证明文件。

整个过程中，要确保所提供的材料真实有效，严格按照相关部门的要求和流程办理，这样才能顺利出具档案年龄与身份证年龄不符的证明。