职工社保断交四年该怎么补缴？

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。一般情况下，社保断缴补缴是有一定条件限制的。

根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这意味着，如果是因为用人单位的原因导致职工社保断交，职工有权要求单位补缴。单位应向当地社保经办机构提出补缴申请，提供相关材料，比如劳动合同、工资发放记录等，经审核通过后即可为职工补缴社保。

如果是个人原因导致社保断交，补缴情况相对复杂。以灵活就业人员身份参保的，部分地区允许个人补缴断交期间的社保，但有些地区可能不允许往前补缴。例如，有的地方规定只有在满足一定条件下，如达到法定退休年龄时累计缴费不足规定年限，才可以一次性补缴。

对于断交四年的情况，你可以先去当地社保经办机构咨询具体政策。若属于单位应缴未缴的情况，你可以与原单位协商，要求其补缴。如果单位拒绝，你可以向劳动监察部门或社会保险行政部门投诉，通过法律途径维护自己的权益。若为个人原因断交，按当地政策允许补缴的，准备好相关资料，如身份证、社保卡等，前往社保经办机构办理补缴手续。