社保断交月份该如何补交？

社保断交后补交，对于保障个人的社保权益至关重要，比如在养老、医疗等方面。下面为你详细介绍补交的相关事宜。

首先，了解不同人群的补交情况。对于在职人员，如果是因为用人单位的原因导致社保断交，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这种情况下，一般由用人单位负责办理补交手续，需要准备劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，然后向当地社保经办机构提出申请。

其次，灵活就业人员若出现社保断交，也可以自行补交。各地对于灵活就业人员社保补交的政策有所不同。有些地区允许灵活就业人员补交一定期限内的断交社保，而有些地区则不允许。一般来说，灵活就业人员需要携带本人身份证、社保卡等相关材料，前往当地社保经办机构办理补交申请。在一些发达地区，也可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等线上渠道进行申请补交。

另外，在补交社保时，还需要注意补交的基数和费用问题。补交社保的基数通常按照断交期间当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，费用则包括欠缴的社保费和可能产生的滞纳金。不同地区的滞纳金计算方式和标准也可能存在差异。所以，在补交社保前，建议你先咨询当地社保经办机构，了解具体的补交政策、所需材料、办理流程以及费用情况等，以便顺利完成社保补交。