违法加班打卡该怎么举报？

在我国，劳动者的合法权益受到法律的严格保护，对于用人单位违法加班打卡的情况，劳动者可以通过多种途径进行举报。

首先要明确，违法加班通常是指用人单位违反《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，安排劳动者加班且未按照规定支付加班费或者超过法定加班时长的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

如果遇到违法加班打卡的情况，劳动者可以向劳动行政部门举报。一般来说，可以拨打当地的劳动保障监察投诉举报电话12333。拨通电话后，按照语音提示选择相应的服务，向工作人员详细说明用人单位的名称、地址、违法加班的具体情况，比如加班的时长、是否支付加班费等信息。劳动行政部门在接到举报后，会根据提供的线索进行调查核实，如果情况属实，会依法对用人单位进行处理。

此外，劳动者也可以前往当地的劳动保障监察机构进行现场举报。需要携带能够证明自己身份的证件以及与违法加班相关的证据，例如打卡记录、加班通知、工资条等。劳动保障监察机构会对提交的材料进行审核，并开展调查工作。

还可以通过劳动保障监察机构的官方网站或者手机应用进行举报。在相关平台上填写举报信息，上传相关证据，劳动保障监察机构会及时进行处理。