question-icon 劳动仲裁被起诉后该如何应诉?

我在劳动仲裁中被起诉了,心里很忐忑,不知道该怎么应对。想了解下具体的应诉流程和注意事项,比如要不要提交什么材料,庭审的时候要怎么做之类的,麻烦给我讲讲吧。
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在劳动仲裁被起诉后,可以参考以下步骤进行应诉: 首先,尝试与申诉方和解。如果双方能够达成和解,可以签署和解协议并撤回仲裁申请。这是一种较为理想的解决方式,既能节省时间和精力,也能避免进一步的法律纠纷。 其次,在收到仲裁申请书副本后的十个工作日内,需要向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。这是你陈述自己观点和理由的重要机会,要清晰、准确地表达自己的立场和依据。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第三十条,该条规定被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 第三,若仲裁员存在特定情形,如私下会见当事人或代理人、接受宴请或礼品赠送,与当事人或代理人存在关联关系可能影响公正性、是当事人或代理人直系亲属、与案件存在利害关系等,你可以提出回避申请。《劳动争议调解仲裁法》第三十三条对此有明确规定。 第四,收到开庭通知后,务必按照要求准时出席庭审。若无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭许可中途退出庭审,仲裁庭可根据实际情况做出缺席裁决,这对自己一方是非常不利的。依据是《劳动争议调解仲裁法》第三十六条。 第五,在仲裁过程中,你享有质证和辩论的权利。要充分利用这一权利,对对方提供的证据进行仔细审查和质疑,清晰地阐述自己的观点和理由。《劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定了当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。 第六,举证责任通常由申诉方承担,但如果你作为用人单位且持有与案件相关的证据,应当提供这些证据,否则可能承担不利后果。这在《劳动争议调解仲裁法》第三十九条中有体现。 第七,在仲裁裁决作出之前,仲裁庭可能会进行调解。若双方达成调解协议,仲裁庭会制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。相关法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第四十二条。 最后,对于终局裁决,如果申诉方不服,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;对于其他劳动争议仲裁裁决,若不服,也可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如逾期未提起诉讼,则裁决书生效。

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