question-icon 劳动仲裁中被申请人缺席仲裁会怎么判?

我申请了劳动仲裁,现在到了开庭时间,可被申请人却没有来。我有点担心,想知道这种情况下仲裁庭一般会怎么判啊?我想详细了解下,这种缺席仲裁对最终结果的影响,以及后续可能的流程是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

在劳动仲裁中,如果被申请人缺席仲裁,仲裁庭是有权进行缺席裁决的。简单来说,缺席裁决就是在被申请人不在场的情况下,仲裁庭依据现有证据和法律规定来对案件做出决定。 依据《劳动争议调解仲裁法》规定,被申请人在接到书面通知后,没有充分的理由却拒绝参加仲裁,或者在未经仲裁庭许可的情况下中途离场,仲裁庭都可以进行缺席裁决。 仲裁庭会根据申请人提供的证据和提出的诉求来审理案件。要是申请人提供的证据很充分,能清楚地证明自己的主张,比如有劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和争议事实的材料,而且诉求合理合法,那么仲裁庭很可能会支持申请人的主张。 然而,如果申请人提供的证据不充足,没办法有力地支撑自己的诉求,或者案件存在一些复杂因素,比如涉及的法律规定不明确,或者有其他影响裁决的情况,即便被申请人缺席,仲裁庭也有可能做出对申请人不利的判决。所以,缺席仲裁并不意味着申请人就一定能赢。 相关概念: 缺席裁决:就是仲裁庭在被申请人没有参加仲裁审理的情况下做出的裁决。

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