汽修厂拖欠工资该怎么发函？

当遇到汽修厂拖欠工资的情况，发函催要是一种合理且有效的解决方式。以下为你详细介绍发函的相关内容。

首先，发函在法律上属于一种催告行为，是向对方明确表达自己的诉求和主张，提醒对方履行相应的义务。这有助于保留证据，为后续可能的法律行动奠定基础。

关于函件的格式，通常要有标题、编号、称呼、正文、结尾、落款等部分。标题可以写“工资催款函”；编号便于后续管理和查询，可自行设定，如“[年份]第[X]号”。称呼写清楚汽修厂的全称。

正文部分是关键，要详细说明情况。开头表明自己的身份和在汽修厂的工作情况，比如“本人[你的姓名]，于[入职时间]开始在贵厂从事[工作岗位]工作”。接着说明工资拖欠的事实，“截至[具体日期]，贵厂已拖欠本人[具体时间段]的工资共计[具体金额]元”。然后明确提出要求，“请贵厂在收到本函之日起[X]日内，将拖欠的工资支付至本人以下账户：[银行账号、开户行等信息]”。同时，告知对方不按时支付的后果，“若逾期未支付，本人将保留通过法律途径维护自身合法权益的权利”。

结尾一般用“特此函告”等表述。落款要写上你的姓名和发函日期，并附上你的联系方式。

发函的方式主要有两种。一种是通过邮政特快专递（EMS），在快递单上注明“工资催款函”，这样可以保留寄送凭证，证明你已经发出了函件。另一种是电子邮件，要确保邮件发送到汽修厂负责人或相关管理人员有效的电子邮箱，并保留好邮件发送记录。法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”当汽修厂拖欠工资时，你通过发函催要工资是合理合法地维护自己的权益。