question-icon 汽修厂拖欠工资该怎么发函?

我在一家汽修厂工作,老板已经拖欠我好几个月工资了。我不想把关系闹太僵,听说可以发函催要工资,可我不知道具体该怎么写、怎么发。我想了解发函的具体格式、内容该包含什么,以及发函的方式和注意事项等方面的问题。
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  • #工资催函
answer-icon 共1位律师解答

当遇到汽修厂拖欠工资的情况,发函催要是一种合理且有效的解决方式。以下为你详细介绍发函的相关内容。 首先,发函在法律上属于一种催告行为,是向对方明确表达自己的诉求和主张,提醒对方履行相应的义务。这有助于保留证据,为后续可能的法律行动奠定基础。 关于函件的格式,通常要有标题、编号、称呼、正文、结尾、落款等部分。标题可以写“工资催款函”;编号便于后续管理和查询,可自行设定,如“[年份]第[X]号”。称呼写清楚汽修厂的全称。 正文部分是关键,要详细说明情况。开头表明自己的身份和在汽修厂的工作情况,比如“本人[你的姓名],于[入职时间]开始在贵厂从事[工作岗位]工作”。接着说明工资拖欠的事实,“截至[具体日期],贵厂已拖欠本人[具体时间段]的工资共计[具体金额]元”。然后明确提出要求,“请贵厂在收到本函之日起[X]日内,将拖欠的工资支付至本人以下账户:[银行账号、开户行等信息]”。同时,告知对方不按时支付的后果,“若逾期未支付,本人将保留通过法律途径维护自身合法权益的权利”。 结尾一般用“特此函告”等表述。落款要写上你的姓名和发函日期,并附上你的联系方式。 发函的方式主要有两种。一种是通过邮政特快专递(EMS),在快递单上注明“工资催款函”,这样可以保留寄送凭证,证明你已经发出了函件。另一种是电子邮件,要确保邮件发送到汽修厂负责人或相关管理人员有效的电子邮箱,并保留好邮件发送记录。法律依据方面,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”当汽修厂拖欠工资时,你通过发函催要工资是合理合法地维护自己的权益。

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