拒不支付劳动报酬罪既遂会如何量刑？

拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑情况如下：

首先，如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役 ，并处或者单处罚金。这里说的“数额较大”，在法律里是有一定标准界定的，不同地区可能会有所差异。“经政府有关部门责令支付仍不支付”，就是指劳动监察等相关部门要求用人单位支付工资，但单位还是不付。

其次，如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“严重后果”通常指对劳动者及其家庭的生活造成严重困难，比如导致劳动者无法维持基本生活、孩子上学受影响等情况 。

另外，单位犯拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述对个人犯罪的规定处罚。

还有一种情况，如果尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。