他人去医院住院该怎么解决？

当遇到他人去医院住院的情况，需要分不同场景来处理。

如果是因侵权行为导致他人住院，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这里的侵权责任就包括对受害人医疗费用、误工费、护理费等一系列损失的赔偿。比如，张三不小心开车撞了李四，导致李四住院，张三就需要按照过错程度承担相应的赔偿责任。赔偿范围一般包括医疗费，也就是受害人在医院接受治疗所花费的各种费用，像挂号费、检查费、药费等；误工费，是指受害人因受伤无法正常工作而减少的收入；护理费，如果受害人需要专人护理，护理人员的费用也应由侵权人承担。

如果是在工作过程中受伤住院，这就涉及到工伤问题。依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。一旦被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇。用人单位需要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果是突发疾病自行住院，对于有医保的人来说，大部分医疗费用可以通过医保报销。我国的基本医疗保险制度旨在为参保人员提供医疗保障，减轻医疗负担。根据不同的医保类型和政策，报销比例和范围有所不同。参保人员在定点医疗机构就医时，只需支付个人负担的部分费用，其余费用由医保基金支付。