如何停掉职工社保？

停掉职工社保主要有两种常见的情形，下面为您详细介绍。

如果您是在职员工，单位停保：在这种情况下，通常是由用人单位来办理停保手续。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当员工离职时，单位也有义务及时办理停保。一般来说，单位需要登录当地的社保网上服务平台，进入单位业务申报系统，在系统中找到“人员停保”或类似的功能模块。然后按照系统提示，录入需要停保员工的相关信息，比如身份证号、姓名等，选择停保原因，常见的停保原因有离职、退休等，最后提交申请。之后，单位还需要打印《社会保险减员表》，加盖单位公章，有些地区可能还要求提供员工的离职证明等相关材料，一并送到当地社保经办机构进行审核确认。审核通过后，职工社保就会停止缴纳。

如果您是灵活就业人员自己停保：灵活就业人员是以个人身份参加职工社保的。若您要停保，可以携带本人有效身份证件，比如身份证，前往当地的社保经办机构办事窗口。在窗口向工作人员说明您要停掉职工社保的需求，填写《灵活就业人员停保申请表》，申请表中一般需要填写个人基本信息、社保账号等内容。填写完毕后，将申请表和身份证件交给工作人员进行办理。另外，现在很多地区也提供了线上办理渠道，您可以通过当地社保部门的官方APP或者微信公众号等平台，在相应的功能模块中找到“灵活就业人员停保”选项，按照系统提示进行操作，上传相关资料，提交停保申请，待审核通过后，社保就会停止。