question-icon 如何起诉拖欠工资?

我被公司拖欠工资好久了,和公司协商也没结果。我想通过法律途径解决,起诉公司让他们支付工资,但我不太清楚起诉的具体流程和需要准备什么材料,有没有懂法律的朋友能给我讲讲该怎么起诉啊?
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  • #工资起诉
answer-icon 共1位律师解答

当遇到公司拖欠工资的情况,起诉是维护自身合法权益的一种有效手段。以下将为你详细介绍起诉拖欠工资的具体步骤和相关要点。 首先,要明白起诉前有一个前置程序,即劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。所以,你需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请劳动仲裁时,要准备好相关材料。最重要的是证明你和用人单位存在劳动关系的材料,比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。同时,要写好仲裁申请书,在申请书中明确你的仲裁请求,比如要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿等,并说明事实和理由。 劳动仲裁委员会受理申请后,会按照法定程序进行审理,并作出仲裁裁决。如果用人单位在规定的时间内没有履行仲裁裁决,你可以向人民法院申请强制执行。 如果对仲裁结果不满意,你可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。起诉时,要向法院提交起诉状和相关证据材料。起诉状要写明原被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。法院受理案件后,会安排开庭审理。在庭审过程中,你要充分陈述自己的观点和理由,并提供相关证据支持自己的主张。 最后,法院会根据审理情况作出判决。如果判决用人单位支付拖欠的工资,而用人单位仍然不履行判决,你可以向法院申请强制执行,通过法院的强制手段让用人单位支付工资。总之,起诉拖欠工资需要按照法定程序进行,准备好相关材料,积极维护自己的合法权益。

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