劳务所得如何扣税？

劳务所得扣税涉及到个人所得税的征收，下面为您详细介绍。首先，劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，比如个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。例如，小李取得劳务收入3000元，那么他的收入额就是3000 - 800 = 2200元；若小张取得劳务收入5000元，其收入额则为5000×(1 - 20%) = 4000元。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，具体如下：预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的部分，预扣率为20%，速算扣除数为0；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000；超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000。计算公式为：应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。假设小赵取得劳务报酬收入40000元，其预扣预缴应纳税所得额为40000×(1 - 20%) = 32000元。对照预扣率表，其中20000元部分按20%预扣率计算，税额为20000×20% = 4000元；超过20000元的部分即32000 - 20000 = 12000元，按30%预扣率计算，税额为12000×30% = 3600元。所以小赵应预扣预缴税额为4000 + 3600 = 7600元。在年度汇算清缴时，劳务报酬所得将和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并为综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算应纳税额。如果预扣预缴税额大于年度应纳税额，可申请退税；反之，则需要补税。这样做是为了更加准确、全面地计算纳税人全年应缴纳的个人所得税，体现税收公平原则。