劳务报酬个人所得税如何计算？

劳务报酬个人所得税是对个人从事劳务取得的所得征收的一种税。劳务报酬所得属于综合所得的一部分，在计算个人所得税时，要先确定应纳税所得额，再根据对应的税率和速算扣除数来计算应纳税额。

首先是应纳税所得额的计算。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。例如，小李一次劳务报酬收入为3000元，那么他的应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元；若小张一次劳务报酬收入为5000元，其应纳税所得额则为5000×(1 - 20%) = 4000元。

然后，劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二。预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。例如，小赵某次劳务报酬所得为6000元，预扣预缴应纳税所得额为6000×(1 - 20%) = 4800元。对照预扣率表，预扣率为20%，速算扣除数为0，那么预扣预缴税额为4800×20% - 0 = 960元。

最后，在年度终了后，劳务报酬所得要和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并为综合所得，进行年度汇算清缴。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。按照纳税年度合并计算个人所得税，多退少补。