一般劳务报酬个人所得税如何计算?
我取得了一笔一般劳务报酬,不太清楚这笔收入的个人所得税该怎么算。我听说劳务报酬计税和工资薪金不太一样,想知道具体的计算方法,比如扣除标准、税率是多少,有没有什么优惠政策之类的。
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一般劳务报酬个人所得税的计算,涉及到预扣预缴和年度汇算清缴两个阶段,下面为您详细介绍。 首先是预扣预缴阶段。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表二计算应预扣预缴税额。依据《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(国家税务总局公告2018年第56号)规定,应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。例如,小张取得一次劳务报酬3000元,那么他的收入额为3000 - 800 = 2200元,对应的预扣率为20%,速算扣除数为0,应预扣预缴税额 = 2200×20% - 0 = 440元。若小张取得的劳务报酬为5000元,收入额则为5000×(1 - 20%) = 4000元,应预扣预缴税额 = 4000×20% - 0 = 800元。 接着是年度汇算清缴阶段。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。这三项所得和工资、薪金所得合并为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。如果在预扣预缴阶段缴纳的税款多于年度应纳税款,可申请退税;反之,则需要补税。

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