question-icon 劳务报酬应纳税额是怎样规定的?

我取得了一笔劳务报酬,但是不太清楚这笔收入该怎么纳税,也不知道应纳税额是如何计算的。想了解一下劳务报酬应纳税额在法律上具体是怎么规定的,计算方法是什么,希望能有详细的解答。
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  • #劳务纳税
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劳务报酬应纳税额是指个人因提供劳务取得收入后,按照法律规定需要缴纳的税款金额。首先,劳务报酬所得属于综合所得的一部分。综合所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得这四项。 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。比如,一次劳务报酬收入为3000元,那么收入额就是3000 - 800 = 2200元;若一次劳务报酬收入为5000元,收入额则是5000×(1 - 20%) = 4000元。 劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的部分,预扣率为20%;超过20000元至50000元的部分,预扣率为30%,速算扣除数为2000元;超过50000元的部分,预扣率为40%,速算扣除数为7000元。举例来说,如果预扣预缴应纳税所得额是15000元,那么应预扣预缴税额就是15000×20% = 3000元;若预扣预缴应纳税所得额是30000元,应预扣预缴税额为30000×30% - 2000 = 7000元。 在年度终了后,劳务报酬所得要和工资、薪金所得,稿酬所得,特许权使用费所得合并计入综合所得,按年计算个人所得税。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。并且要办理年度汇算清缴,多退少补。例如,全年综合所得扣除相关费用后应纳税所得额对应的税率是10%,而之前劳务报酬预扣预缴时税率可能是20%,这样就可能会产生退税情况。

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