艺人合同约定一年该如何解除？

在法律层面，艺人合同约定一年的解除方式主要有以下几种：

协商解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。这意味着艺人可以与合同相对方，比如经纪公司等，坐下来好好谈一谈，就合同的解除事宜达成一致意见。如果双方都同意提前结束合同关系，那么签订一个书面的解除协议，明确双方的权利义务，这样合同就可以顺利解除。这种方式是最平和、最理想的解除途径，能避免很多不必要的纠纷。

约定解除。要是合同里提前写好了在某些特定情况下，艺人或者另一方有权解除合同，这就是约定解除权。当约定的解除条件出现时，比如合同约定若艺人连续三个月没有接到任何工作安排，艺人有权解除合同，那么在这种情况发生时，有解除权的一方就可以按照合同约定通知对方解除合同。依据《民法典》第五百六十五条，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。

法定解除。在没有协商一致，也没有出现约定解除情形时，如果符合法定解除的条件，艺人也可以解除合同。《民法典》第五百六十三条规定了几种法定解除的情形，比如因不可抗力致使不能实现合同目的。假如发生了重大自然灾害、公共卫生事件等不可抗力事件，导致艺人无法按照合同履行义务，双方的合同目的无法实现，艺人就可以要求解除合同。还有在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等情况。不过法定解除需要严格符合法律规定的条件，并且要有充分的证据来证明。

需要注意的是，无论是哪种解除方式，都可能涉及到违约责任的问题。如果艺人提前解除合同构成违约，可能需要按照合同约定或者法律规定承担违约责任，比如支付违约金等。所以在解除合同前，一定要充分考虑可能产生的法律后果。