档案在公司如何转移到户籍所在地？

档案从公司转移到户籍所在地，涉及多个步骤和注意事项。

首先，要明白档案转移的必要性和重要性。档案是记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，对个人的学习、工作和生活都有重要影响。比如在办理退休、职称评定、落户等事项时，都需要档案作为依据。

接着，要了解档案存放现状。确认档案当前存放地，检查档案材料是否齐全，有无缺失或损坏的情况，还要了解公司对于档案转出的具体要求，比如是否需要本人亲自办理、需要提供哪些证明材料等。

然后，准备相关材料。一般需要身份证明，包括身份证原件及复印件，必要时还需提供户籍证明；向公司提交书面或电子版的档案转出申请；由户籍所在地档案接收机构出具的接收证明，通常包含接收单位名称、地址、联系方式等信息；根据具体情况，可能还需提供离职证明、毕业证书、学位证书等相关材料。

之后，与档案存放机构沟通。在材料准备齐全后，与公司进行充分沟通，提交转出申请。如果公司同意转出，会根据规定进行操作。有些公司会直接将档案交给你，让你自行送到户籍所在地的接收机构；有些公司则会直接将档案寄送到接收机构。

最后，完善后续手续。当档案成功转移到户籍所在地的档案接收机构之后，要把接下来的手续完善一下，全部办理完毕。

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案。这也为档案的转移提供了法律依据和规范。

总之，档案转移需要认真准备材料，按照规定流程办理，确保档案的安全和完整。