没有解除劳动合同该怎么转保险?
我在现在的公司工作,还没和公司解除劳动合同,但我想把保险转到其他地方。我不太清楚在这种没解除合同的情况下该怎么操作转保险,是可以直接转,还是有其他要求和流程呢?想了解具体该怎么做。
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在没有解除劳动合同的情况下转保险,这涉及到社会保险关系转移的问题。社会保险,简单来说,就是国家给咱们老百姓提供的一种社会保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。不过在实际操作中,通常要求先和原单位解除劳动关系后再办理社保转移。因为原单位在和劳动者存在劳动关系期间,有义务为劳动者缴纳社保。 如果没有解除劳动合同就转保险,可能会面临一些问题。比如原单位仍在为你缴纳社保,而新单位无法重复缴纳,导致社保缴纳出现冲突。但也存在特殊情况,例如在同一统筹地区内变换工作单位,可能不需要解除劳动合同就能办理社保转移接续手续。具体来说,在同一统筹地区内,劳动者可以让新单位向社保经办机构申请办理社保关系的调入,原单位办理调出。 如果是跨统筹地区,一般还是要先和原单位解除劳动合同,拿到解除劳动合同证明。然后,带着身份证、社保卡等相关材料到原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。之后,把参保缴费凭证交给新参保地的社保经办机构,新参保地社保经办机构会和原参保地进行对接,完成社保关系的转移。

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