如果从公司里面打钱给别人该怎么处理？

从公司打钱给别人的处理方式需要根据具体情况来判断，并且要遵循相应的法律法规和公司内部规定。下面从不同场景为你详细解释。

如果是正常的业务往来，比如支付供应商的货款、给员工发放工资、报销员工费用等，这属于合法合规的操作。以支付供应商货款为例，需要有正规的合同、发票等凭证作为依据。根据《中华人民共和国发票管理办法》，所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。同时，公司要按照财务制度进行账务处理，如实记录资金的流向和用途。

如果是股东或法定代表人等从公司借款打钱给自己，这需要按照公司章程的规定，经过一定的审批程序。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。如果股东借款长期不还，可能会被视为抽逃出资，要承担相应的法律责任。

如果是没有正当理由，擅自将公司的钱打给别人，这可能涉嫌挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

所以，从公司打钱给别人一定要有合理合法的依据和审批流程，确保资金使用的合规性。