个人社保转为公司交该如何办理？

个人社保转为公司缴纳，涉及到一系列的流程和手续。下面将详细为您介绍整个办理过程。

首先，我们要了解相关的法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了公司为员工缴纳社保的法定义务和时间要求。

接下来是具体的办理步骤。第一步，停掉个人社保缴纳。因为个人缴纳社保和公司缴纳社保不能同时进行，所以需要先停止个人社保的缴纳。如果您是通过银行代扣的方式缴纳个人社保，要及时到银行办理终止代扣协议。若在社保局办理的个人参保，需携带本人身份证前往当地社保经办机构办理停保手续。

第二步，提供相关材料给公司。您需要准备身份证复印件等必要材料交给公司的人事部门。公司人事会依据这些材料，到当地的社保经办机构为您办理社保增员手续。在办理增员时，公司会填写相关表格，申报您的社保信息。

第三步，完成社保关系转移。如果您之前的个人社保和公司所在地社保不在同一统筹地区，还需要办理社保关系转移手续。一般来说，需要先在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》等相关证明。然后，将这些证明交给新参保地（即公司所在地）的社保经办机构，提出转移申请。新参保地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行对接，完成社保关系的转移。

第四步，确认社保缴纳情况。公司完成增员和可能的转移手续后，您可以通过社保经办机构的官方网站、手机APP或者客服电话等渠道，查询自己的社保缴纳状态，确保社保已经正常由公司缴纳。同时，要关注每月工资条上社保扣除的金额是否正确。