个人停缴社保改由单位缴纳该怎么做？

当个人需要停缴社保并改为由单位缴纳时，涉及到一系列操作流程和需要遵循的规定。下面为你详细介绍。

首先，要明白个人社保和单位社保的不同概念。个人社保通常是指灵活就业人员以个人身份参加的社会保险，一般包括养老保险和医疗保险，缴费标准由个人根据自身经济情况在一定范围内选择。而单位社保是用人单位按照国家规定，为员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数通常根据员工工资确定。

接下来是停缴个人社保的流程。一般来说，你需要前往当地的社保经办机构办理停保手续。你要携带本人有效身份证件，可能还需要提供个人社保缴费的相关证明材料，比如缴费凭证等。到达社保经办机构后，向工作人员说明你要停缴个人社保的原因是即将由单位缴纳，填写停保申请表，提交相关材料，经审核通过后，个人社保就会停止缴纳。

关于单位社保的缴纳。在你办好个人社保停缴手续后，应及时将相关信息告知单位的人力资源部门。单位会根据你的情况，为你办理社保增员手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位会在规定时间内，向社保经办机构提交你的参保信息，包括你的身份证号码、工资收入等，经审核通过后，就会开始为你缴纳单位社保。

在整个过程中，还需要注意一些时间节点和细节问题。比如，要确保个人社保停缴时间和单位社保起缴时间能够衔接上，避免出现社保断缴的情况。因为社保断缴可能会影响到你的社保待遇，比如医疗保险的报销、养老保险的累计缴费年限等。同时，要及时关注社保缴纳情况，你可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道查询自己的社保缴费记录，确保单位按时、足额为你缴纳社保。