灵活就业转企业职工社保如何转？

灵活就业人员社保转企业职工社保的问题，下面为你详细解答。

首先，我们来了解一下灵活就业人员社保和企业职工社保。灵活就业人员社保是指没有固定工作单位的人员，像自由职业者等，自己选择缴纳的一种社保。而企业职工社保是企业和员工共同缴纳的社保。这两种社保虽然都属于社会保险体系，但在缴纳主体、缴纳方式和缴纳比例等方面存在差异。

接着说转移流程。一般来说，第一步，你要先去停止以灵活就业人员身份缴纳社保。你可以通过线上或者线下的方式办理停保手续。线上的话，你可以登录当地社保部门的官方网站或者手机APP，按照上面的提示进行操作；线下的话，你需要携带本人身份证等有效证件，前往当地社保经办机构办理停保业务。

第二步，当你办理好灵活就业社保停保后，新的工作单位会为你办理企业职工社保的参保登记。单位的相关负责人会在规定的时间内，向当地社保经办机构提交你的参保资料，比如你的身份证复印件、劳动合同等，然后为你办理增员手续。这样，你的社保关系就从灵活就业人员社保转到了企业职工社保。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，单位为你办理社保登记是有法律要求的，同时你自己也有义务按照规定办理相关手续。