辞职停保后医保怎样才能继续用？

辞职停保后若想让医保继续使用，有以下几种办法。

第一种办法是以灵活就业人员身份参保。灵活就业人员参保就是没有固定工作单位的个人自己去缴纳社保。在这种参保方式下，医保待遇一般不会中断。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。以灵活就业人员身份缴纳医保，缴纳的费用和在单位参保时有所不同，一般是按照当地规定的缴费基数和比例来缴纳。通常缴费基数会有多个档次可供选择，个人可以根据自己的经济状况进行选择。缴纳费用后，就能继续享受职工医保待遇。

第二种办法是缴纳城乡居民医保。城乡居民医保是由政府组织引导，面向城乡居民的一项基本医疗保险制度。它的缴费标准相对较低，一般是按年缴费。《关于做好城乡居民基本医疗保障工作的通知》等相关政策对城乡居民医保的参保、缴费和待遇等方面都有规定。不过城乡居民医保和职工医保在待遇上存在差异，例如报销比例、报销范围等可能不如职工医保。但对于辞职停保的人员来说，也是一种保障医保继续使用的途径。

第三种办法是通过医保补缴来恢复医保待遇。如果在辞职停保后，中断缴费时间不长，有些地区允许进行补缴。补缴后，医保的缴费年限可以连续计算，医保待遇也能恢复。不过具体的补缴政策因地区而异，有些地区规定补缴后有一定的等待期才能享受医保报销待遇。比如，有的地区规定补缴后次月起可以享受门诊待遇，但住院待遇需要等待3 - 6个月。所以，在考虑补缴时，要了解当地的具体政策。