在原单位辞职后公积金怎么提取？

公积金是职工的一项重要福利，在从原单位辞职后，符合一定条件是可以提取公积金的。下面为您详细介绍一下公积金提取的相关内容。

首先，公积金提取需要满足一定的条件。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。辞职后提取公积金一般是依据与单位终止劳动关系这一条件。

其次，准备相关的材料。通常需要本人身份证、与原单位终止劳动关系的证明等。不同地区可能还会有其他要求，比如有的地方可能需要提供公积金联名卡等。您可以通过当地公积金管理中心的官方网站、客服电话等渠道了解具体的材料清单。

然后，办理提取的流程。一般来说，您需要先向当地的住房公积金管理中心提出提取申请，填写相关的申请表，并提交准备好的材料。公积金管理中心会对您的申请和材料进行审核，审核通过后，会将公积金款项打入您指定的账户。有的地区还支持线上办理提取业务，您可以登录当地公积金管理中心的线上平台，按照系统提示进行操作。

最后，要注意提取的时间和次数限制。不同地区对于辞职后公积金提取的时间和次数可能有不同规定，比如有的地方要求离职一定期限后才能提取，有的地方对提取次数有限制等。因此，在办理提取前一定要了解清楚当地的具体政策。