在职劳动仲裁申请书该怎么写？

在职劳动仲裁申请书的撰写需要包含多个关键部分，以下为你详细介绍：

**首部信息**：

应分别明确申请人和被申请人的相关信息。申请人需写明自己的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、住址等；被申请人要写清单位全称、法定代表人姓名、单位性质、注册地址、联系电话等。例如，申请人张三，男，30岁，身份证号1234567890，联系电话138xxxx1234，住址为XX市XX区XX路XX号；被申请人XX公司，法定代表人李四，单位性质为有限责任公司，注册地址在XX市XX区XX街XX号。

**申请事项**：

这部分需要清晰、具体地阐述你通过仲裁希望达到的诉求。比如要求用人单位支付拖欠的工资、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、补缴社会保险等。每项请求都应明确具体的金额或要求。

**事实和理由**：

要客观、详细地陈述引发劳动纠纷的具体事实经过。例如，说明入职时间、工作岗位、工资约定及支付情况等，重点阐述用人单位存在的违法或违约行为，以及这些行为给你造成的损害。同时，需说明申请仲裁所依据的法律法规，以增强说服力。

**证据和证据来源，证人姓名和住所**：

列举支持你仲裁请求的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，并说明这些证据的来源。如果有证人，要写明证人的姓名和住址。

**结语和提交对象**：

在结尾部分，简要表明你的诉求，如“恳请劳动争议仲裁委员会依法裁决，支持申请人的仲裁请求”，并指明该申请书提交的具体劳动争议仲裁委员会。

**署名和日期**：

申请人需在申请书末尾亲自签字并加盖指纹，同时注明申请日期。

此外，若你存在书写困难，也可选择口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录并通知对方当事人。法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等事项。