暂时不购买社保的情况说明该怎么写？

在探讨暂时不购买社保情况说明的写法之前，我们需要先明确一些关于社保的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

从这些法律规定可以看出，购买社保是用人单位和劳动者的法定义务，一般情况下是不能不购买的。但在实际生活中，可能存在一些特殊情况需要写暂时不购买社保的情况说明。通常来说，一份完整的情况说明可能要包含以下内容：

首先是标题，直接写“暂时不购买社保情况说明”即可。然后是称谓，顶格写清楚是提交给谁的，比如“XX公司领导”或者“XX社保局”。接着是正文部分，要详细说明暂时不购买社保的原因。这个原因必须是合理且真实的，例如员工刚刚入职，相关手续还在办理中；或者公司遇到了特殊的经济困难，暂时无法按时缴纳等。在描述原因时，要尽量具体，让人能够清楚了解情况。同时，要明确说明暂时不购买社保的期限，例如“预计在X个月内恢复正常购买”。

还需要表达出对于按时恢复购买社保的承诺，强调之后会严格按照法律规定执行。最后，要在说明上注明单位名称（或个人姓名）以及日期。

需要特别注意的是，虽然写了暂时不购买社保的情况说明，但并不能免除用人单位的法定责任。如果因为未购买社保给员工造成了损失，用人单位仍然需要承担赔偿责任。所以，这种情况说明只是一种暂时的说明，不能成为逃避社保义务的借口。