怎样写劳动合同终止仲裁申请书？

劳动合同终止仲裁申请书是当劳动者与用人单位就劳动合同终止相关事宜产生争议时，向劳动仲裁机构提交的请求仲裁的文书。以下为您详细介绍如何书写。

首先是标题，在申请书第一行正中间写上“劳动合同终止仲裁申请书”，让仲裁机构一眼就能明确这是关于劳动合同终止的仲裁申请。

接着是申请人和被申请人的基本信息。申请人就是您自己，要写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式。比如您叫张三，30岁，是一名程序员，在XX公司工作，住在XX小区，联系电话是123456789。被申请人是用人单位，要写清楚单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。例如被申请人是XX科技有限公司，公司地址在XX大厦，法定代表人是李四，职务是总经理，联系电话是987654321。

然后是仲裁请求。这部分要明确写出您希望通过仲裁达到的目的，比如要求用人单位支付终止劳动合同的经济补偿金、未支付的工资、加班费等。请求要具体、明确，比如“请求裁决被申请人支付申请人终止劳动合同经济补偿金5000元”。

之后是事实和理由。这是申请书的核心部分，要详细叙述劳动合同终止的具体情况。包括您入职的时间、工作岗位、劳动合同的期限、劳动合同终止的原因等。比如您是在2020年1月1日入职，担任销售岗位，劳动合同期限是3年，到2023年12月31日到期，公司以经营困难为由终止劳动合同，但未支付经济补偿金。同时，要说明您提出仲裁请求的法律依据，比如根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

最后是结尾。写明此致哪个劳动争议仲裁委员会，比如“此致XX市劳动争议仲裁委员会”，并在申请书右下角申请人处签名并注明申请日期。

在书写申请书时，要确保内容真实、准确，语言通顺、条理清晰。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。