工伤协议私了手写怎样写才有效?
我受了工伤,想和单位私了,打算手写一份工伤协议。但我不知道怎么写这份协议才能保证它是有效的,我担心写不好之后会有纠纷,所以想了解一下,手写工伤私了协议有什么要点和规范,才能让它具备法律效力。
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要使手写的工伤协议私了具有法律效力,需要注意以下几个方面。 首先,协议双方主体要明确。工伤协议的双方应当是用人单位和劳动者。用人单位应写明其全称、法定代表人姓名、地址、联系方式等信息;劳动者要写明姓名、性别、身份证号、住址、联系方式等。这就好比一场交易,得先清楚和你交易的对方是谁,在法律上,明确主体是协议有效的基础。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括当事人的姓名或者名称和住所等条款。 其次,协议内容应完整且合法。内容要详细说明工伤事故的发生时间、地点、经过,这是对事件的一个基本交代,就像讲故事得把事情的来龙去脉说清楚。还要明确工伤认定情况,如果已经进行了工伤认定,要写明认定的结果;若还未认定,也应说明双方对工伤事实的认可情况。对于赔偿事项,要明确赔偿项目,比如医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等,以及具体的赔偿金额和支付方式、支付时间。协议中不能有违反法律法规强制性规定的内容,例如不能约定排除劳动者依法享有的工伤保险待遇权利。依据《工伤保险条例》,用人单位与劳动者就工伤赔偿达成的协议,不得低于法定的工伤保险待遇标准。 再者,协议的签订必须是双方真实意思的表示。这意味着双方在签订协议时没有受到欺诈、胁迫等不正当手段的影响。就好比两个人做买卖,都得是心甘情愿的,不能一方强迫另一方。如果存在欺诈、胁迫等情形,受损害方有权依据《民法典》第一百四十八条、第一百五十条的规定,请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 最后,协议的形式要规范。手写协议时,要用清晰、准确的语言书写,避免使用模糊、歧义的表述。双方要在协议上签字或盖章,并注明签订日期。如果可能的话,可以找见证人签字见证,以增强协议的证明力。

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