人力资源外包服务增值税税率是多少？

人力资源外包服务，通俗来讲，就是企业把人力资源管理的部分或全部工作交给专业的外包机构来做，比如员工招聘、社保缴纳等。而增值税是对商品和服务在流转过程中产生的增值额征收的一种税。

根据相关规定，人力资源外包服务增值税税率的确定要分不同情况。一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择一般计税方法，按照6%的税率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供人力资源外包服务，按照3%的征收率计算缴纳增值税。不过自2023年1月1日至2023年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税。这里依据的是《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）等相关文件规定。

企业在实际操作中，要根据自身的纳税人身份和实际业务情况，准确选择适用的增值税税率，以确保税务申报的准确性和合规性。